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Uber司机为正式员工意味着什么?网约车司机将享员工待遇

据媒体报道,英国最高法院将于今日(2月19日)公布Uber(UBER.US)司机是否将被视为雇员还是独立承包商的裁决。如果这些司机被认定为Uber员工,这将意味着他们有权享受最低工资、带薪假期等待遇。

  据悉,打车服务巨头Uber并不认为使用其平台提供打车服务的司机是其员工。但在2016年,当时两名司机将Uber告上了法庭,指控 Uber 以“合同工”的身份对待自己的司机,而没有为他们提供假期等正当权益。最终法院裁定司机胜诉,Uber英国向司机支付最低工资。在2017年,Uber公司对此判决结果提出上诉,结果败诉。后来,Uber公司再次提起了上诉。今日英国最高法院的裁决将会是该公司多次上诉的结果。

  报道称,这一案例与Uber去年与加州监管机构就其司机的就业权利展开的斗争相呼应。若Uber把这些司机当做正式员工对待,也就是公司需要为他们支付多达几十亿美元的工资和社保经费。长远来看,该公司的亏损可能会危及其业务模式,并对所谓的零工经济产生更广泛的影响。   

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