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李国庆谈35岁职场危机说了什么?当当网创始人原话内容曝光

【#李国庆谈35岁职场危机#:人口红利惯的,以后没更多人替代你】近日,当当网创始人李国庆在社交媒体上谈论当下热度很高的35岁职场人难就业的问题,他认为这只是少数互联网大厂的要求,35岁的职场人士不用对此过于在意,35-40岁事职场人的黄金年龄。

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  近年来,“35岁危机”成了每个职场人都躲不过的一道大坎,许多用人单位在招聘员工时,都明文规定只要35岁以下者,对求职者和企业员工都造成了不小的影响,甚至陷入焦虑。

  对此,当当网创始人、早晚读书总经理李国庆近期也发表了一些自己的看法。

  他认为目前只是少数互联网大厂才会有这种要求,因为他们觉得35岁以上的求职者都上有老下有小,没有时间和精力跟年轻人拼,但35岁职场人不必过于在意此事。

  35-40岁在市场、技术方面正是职场的黄金时期,拥有这些年积累的无数资源和深度技术,这些是新入职场的年轻人并不具备的。

  李国庆表示:“大家要招这么多年轻人,那是过去人口红利惯的,放眼今后十年人口红利即将消失,没人更多人替代你,踏踏实实该吃吃该喝喝”   

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